بدأ تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع منشآت القطاع الخاص في المملكة، وذلك ضمن الإجراءات الهادفة إلى حماية العاملين من المخاطر الصحية المرتبطة بارتفاع درجات الحرارة خلال فصل الصيف.
ويمتد تطبيق القرار حتى 15 سبتمبر 2026، حيث يُمنع تشغيل العمالة في المواقع المكشوفة تحت أشعة الشمس المباشرة يوميًا من الساعة 12 ظهرًا وحتى الساعة 3 مساءً.
ويأتي القرار في إطار جهود تعزيز السلامة والصحة المهنية ورفع جودة بيئة العمل بما يتوافق مع المعايير المعتمدة لحماية العاملين في مختلف القطاعات.
حماية من الإجهاد الحراري والمخاطر المهنية
يهدف القرار إلى الحد من الإصابات والأمراض المرتبطة بالتعرض المباشر لأشعة الشمس خلال ساعات الذروة، والتي قد تؤدي إلى الإجهاد الحراري وضربات الشمس ومضاعفات صحية أخرى تؤثر على سلامة العاملين.
وتؤكد الجهات المختصة أن تطبيق القرار يسهم في توفير بيئة عمل أكثر أمانًا وصحة، ويعزز الالتزام بالممارسات الوقائية التي تضمن استمرارية الأعمال دون التأثير على صحة القوى العاملة.
كما يساعد القرار على رفع الوعي بأهمية تنظيم ساعات العمل خلال المواسم الحارة، خاصة في الأنشطة الميدانية والإنشائية التي تتطلب التواجد لفترات طويلة في الأماكن المفتوحة.
94% نسبة الالتزام خلال العام الماضي
أظهرت نتائج تطبيق القرار خلال السنوات الماضية مستويات مرتفعة من الالتزام بين منشآت القطاع الخاص، حيث بلغت نسبة الامتثال 94% خلال عام 2025.
ويعكس هذا الرقم تنامي الوعي لدى أصحاب العمل بأهمية تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية، وحرصهم على حماية العاملين من المخاطر المرتبطة بالظروف المناخية القاسية.
كما ساهمت حملات التوعية والرقابة الميدانية في تعزيز الالتزام بالإجراءات الوقائية ورفع مستوى الامتثال داخل مختلف القطاعات.
إجراءات وقائية مطلوبة في مواقع العمل
دعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أصحاب العمل إلى تنظيم ساعات العمل بما يتوافق مع القرار، واتخاذ التدابير اللازمة لحماية العاملين خلال فترات الحرارة المرتفعة.
وتشمل هذه الإجراءات توفير مياه الشرب بشكل مستمر، وتجهيز أماكن مناسبة للراحة ومناطق مظللة، إضافة إلى توفير معدات الوقاية الشخصية اللازمة للعاملين في المواقع الميدانية.
كما شددت الوزارة على أهمية توعية العاملين بمخاطر الإجهاد الحراري وطرق الوقاية منه، إلى جانب متابعة حالتهم الصحية خلال ساعات العمل.
تعزيز ثقافة السلامة المهنية
أكدت الوزارة أهمية الدور الذي يقوم به مسؤولو السلامة والصحة المهنية داخل المنشآت في متابعة تنفيذ القرار والتأكد من جاهزية مواقع العمل وتطبيق الإجراءات الوقائية المعتمدة.
ويأتي استمرار تطبيق القرار ضمن الجهود الرامية إلى ترسيخ ثقافة السلامة المهنية في سوق العمل، وتعزيز جودة الحياة الوظيفية، وحماية العاملين من المخاطر المرتبطة بالظروف المناخية خلال موسم الصيف.
وتواصل المملكة تطوير أنظمة وتشريعات العمل بما يضمن توفير بيئة عمل آمنة ومستدامة تدعم الإنتاجية وتحافظ على صحة وسلامة العاملين في مختلف القطاعات.
