انخفض معدل البطالة للسعوديين إلى 9.7% في الربع الثاني من عام 2022، مدعومًا بالإصلاحات الحكومية الموجهة لسوق العمل.
يأتي ذلك وفقاً لبيانات صادرة عن الهيئة العامة للإحصاء،
حيث ذكرت الهيئة أن المعدل انخفض بمقدار 0.4 نقطة مئوية مقارنة بالربع الأول من عام 2022.
وقد أوضح تقرير الهيئة العامة للإحصاء أن ذلك يأتي مع ارتفاع نسبة مشاركة السعوديين في القوى العاملة 1.7 نقطة مئوية، لتصل إلى 51.8%.
كما ارتفعت نسبة العمالة إلى السكان السعوديين 1.7 نقطة مئوية لتصل إلى 46.8% مقارنة بالعام الماضي.
وتراجع معدل البطالة بين الذكور السعوديين إلى 4.7%، متراجعًا 0.3 نقطة مئوية عن الربع الأول من عام 2022.
تقرير الهيئة العامة للإحصاء
كما جاء أيضًا في تقرير الهيئة: “تزامن الانخفاض في معدل البطالة للذكور السعوديين هذا الربع مع توسع المشاركة في سوق العمل ونمو التوظيف،
حيث ارتفع معدل المشاركة 1.5 نقطة مئوية إلى 67.5% ونسبة التشغيل إلى السكان بنسبة 1.6%، نقطة تصل إلى 64.3%.
وبالمثل تراجعت بطالة النساء السعوديات بنسبة 0.9 نقطة مئوية عن الربع الأول إلى 19.3%، في الربع الثاني من عام 2022.
وأضاف التقرير أن “الانخفاض في معدل البطالة رافقه توسع في مشاركة القوى العاملة ونمو في التوظيف”.
كما ارتفعت نسبة المشاركة بين النساء 1.9 نقطة مئوية لتصل إلى 35.6%، وزادت نسبة العمالة إلى السكان 1.9 نقطة مئوية لتصل إلى 28.7%.
وفي الربع الثاني من عام 2022، سجل معدل البطالة لإجمالي سكان 5.8%، بانخفاض قدره 0.2 نقطة مئوية مقارنة بالربع الأول من عام 2021.
وبانخفاض 0.8 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من عام 2021.
من العوامل البارزة التي تدفع مستويات البطالة إلى الانخفاض هو القطاع الخاص الجذاب في المملكة ،
والذي كان يشجع المزيد من الأفراد على الانضمام إلى القوى العاملة.
اقرأ أيضاً: إرتفاع أصول القطاع المصرفي إلى 1.2 تريليون دولار بحلول 2030
