أطلقت المملكة العديد من المبادرات وأزالت العقبات أمام المرأة السعودية، لضمان وصولها لفرص العمل،
وفقًا لرئيسة هيئة حقوق الإنسان، الدكتورة، هالة التويجري.
وقد جاء هذا التأكيد، خلال مشاركة الدكتورة هالة، في منتدى الميزانية السعودية 2023، الذي عقد في الرياض.
كذلك إلتزمت المملكة في رؤيتها 2030 بتمكين المرأة وزيادة مشاركتها في سوق العمل،
كما قامت المملكة أيضًا بإصلاحات شاملة فيما يتعلق بتمكين المرأة.
حيث أنشأت نظامًا تشريعيًا لتمكين المرأة ودعمها، مثل وضع قانون لمكافحة التحرش، بالإضافة إلى إجراء العديد من الإصلاحات في عدة قوانين، منها قانون العمل.
![المملكة عملت على إزالة عقبات وصول المرأة لفرص العمل](https://thesauditimes.net/wp-content/uploads/2022/12/Saudi-women-in-the-labor-market-1.jpg)
وقد إلتزمت المملكة بالعديد من الإتفاقيات الدولية، بما في ذلك إتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة.
المملكة تنتظر تقارير من الأمم المتحدة لتمكين المرأة
وتعد المملكة من أكثر الدول تقدمًا في مؤشرات التكافؤ بين الجنسين في التعليم.
وخلال الأشهر المقبلة ستشهد المملكة بعض التقارير الصادرة عن الأمم المتحدة،
والتي من شأنها الثناء على التقدم المحرز في المملكة فيما يتعلق بتمكين المراة.
![المملكة عملت على إزالة عقبات وصول المرأة لفرص العمل](https://thesauditimes.net/wp-content/uploads/2022/12/المملكة-تزيل-العقبات-التي-تمنع-وصول-المرأة-لفرص-العمل.jpg)
بينما صرحت الرئيس التنفيذي للمركز العربي لتمكين المرأة، مي المزيني، أن المرأة السعودية هي الأولى على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في التعليم.
كما أنها تحتل المرتبة العاشرة عالميًا.
ولا تزال المرأة السعودية تفتقر إلى الخبرة العملية في سوق العمل، بالرغم من المراتب المتقدمة التي توصلت لها في التعليم.
إقرأ المزيد: خادم الحرمين الشريفين يتلقى رسالة خطية من أمير قطر