من خلال المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف “جدارات”، أعلنت وزارة التعليم عن فتح التقديم على (10.494) وظيفة تعليمية بنظام التعاقد المكاني في جميع الإدارات العامة للتعليم، للعام الدراسي 1447هـ، وذلك لجميع الخريجين ووفق تخصصات محددة لسد الاحتياج.
واعتبارًا من الجمعة المقبلة – تاريخ 7 مارس – يبدأ التقديم على الوظائف التعليمية للمتقدمين، وينتهي بنهاية يوم الأربعاء 12 مارس،
فيما يبدأ للمتقدمات الجمعة 14 مارس، وينتهي بنهاية الأربعاء 19 مارس، وذلك وفقًا للائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية.
وتفصيلاً، تأتي الوظائف التعليمية المعلنة على رتبة (معلم ممارس) في عدد من التخصصات بما يغطي حاجة المدارس من المعلمين والمعلمات، بعد استيفاء متطلبات التقديم،
واجتياز معايير المفاضلة، وسيتم إعلان الترشيح المبدئي الأحد 23 مارس، وإجراء المقابلات الشخصية ومطابقة الوثائق لشغل الوظـائف التعليمية الثلاثاء 29 أبريل في مقرات إدارات التعليم العامة التي تم ترشيحهم عليها.
وستبدأ مرحلة إعلان نتائج الترشيح النهائي للمتقدمين والمتقدمات الأحد 27 يوليو بعد استيفاء مسوغات ومتطلبات اجتياز شغل الوظيفة وفق الإجراءات المعتمدة لدى الإدارات العامة للتعليم.
كذلك تعتمد المفاضلة النهائية بين المرشحين على ضوابط وشروط شغل الوظائف التعليمية التي تتضمن:
المعدل التراكمي (10%)، وأقدمية التخرّج (10%)، ودرجة اختبار الرخصة المهنية للعام (30%)، ودرجة اختبار الرخصة المهنية للتخصص (50%).
ويأتي إعلان التقديم على الوظائف التعليمية بنظام التعاقد المكاني مرتبطًا بالتوجهات المستقبلية لوزارة التعليم، وجزءًا من التحول في المنظومة التعليمية لاستقطاب الكوادر التعليمية المؤهلة، وفق ضوابط واشتراطات تحقق الكفاءة والمهنية، وتسهم في تحسين نواتج التعلم.
كما تعزز جودة التعليم، إذ تتطلب التميّز المهني وتحقيق أعلى المعايير بتطبيق أدوات قياس معيارية تتيح اختيار الأكفاء من النواحي العملية والنظرية والتطبيقية،
إلى جانب التأهيل المهني من خلال البرامج والدورات الملزمة التي ينفذها المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي وصولًا إلى “تمهين التعليم” بإيجاد معلم مؤهل حاصل على الرخصة المهنية لمزاولة مهنة التعليم.
اقرأ أيضًا: صندوق الاستثمارات العامة السعودي يحظر خدمات الاستشارات من شركة PwC لمدة عام
