سلطت ريما صالح اليحيى، ممثلة العمالة السعودية، الضوء على سياسات تمكين المرأة في المملكة خلال قمة مجموعة العشرين المشاركة التي اختتمت في الهند يوم الجمعة.
إذ تعتبر مجموعة العمل 20، أو L20، واحدة من 11 مجموعة رسمية للتواصل ضمن مجموعة العشرين من أكبر الاقتصادات،
وتمثل مصالح العمال من البلدان التي تمثل جميعها 66% من سكان العالم وحوالي 75% من الناتج الاقتصادي العالمي.
وتحت رئاسة الهند لمجموعة العشرين هذا العام،
فإن المجالات ذات الأولوية للمجموعة هي “الضمان الاجتماعي الشامل” و”المرأة ومستقبل العمل”.
وقد ترأست اليحيى، عضوة مجلس الشورى، والتي كانت أول نائبة لوزير التعليم العالي الخاص في المملكة،
فريق العمل 20 حول المرأة ومستقبل العمل.
حيث ذكرت أن قمة العمل 20 التي عقدت في باتنا، بيهار،
كانت “فرصة جيدة لعرض كل التقدم الذي حققته المملكة العربية السعودية للمرأة” في إطار خطة التنويع الخاصة برؤية 2030.
وقالت اليحيى: “لقد عمل خادم الحرمين الشريفين جلالة الملك سلمان وصاحب السمو الملكي ولي العهد سمو الأمير محمد بن سلمان بجد لزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل”.
وأوضحت اليحيى: “أدخلت الحكومة العديد من السياسات التي وفرت المرونة في مكان العمل للنساء،
بما في ذلك ترتيبات العمل عن بعد وساعات العمل المرنة التي من شأنها أن تفيد المرأة التي تتعامل مع مسؤوليات العمل والأسرة”.
وبموجب رؤية 2030، من المقرر أن يصل معدل توظيف الإناث إلى 30% على الأقل،
كما يتم تشجيع المزيد من النساء على تولي مناصب قيادية.
اقرأ أيضًا: تعزيز التعاون بين المملكة وكوريا الجنوبية في تخطيط المدن الذكية
