أظهرت بيانات رسمية أن معدل البطالة الإجمالي انخفض 0.9 نقطة مئوية إلى 5.1 في المائة في الربع الأول من عام 2023 مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي.
وبحسب آخر تقرير للهيئة العامة للإحصاء، فقد زادت مشاركة السعوديين في القوى العاملة سنويًا بنسبة 2.3 نقطة مئوية في الربع الأول.
كما ارتفعت نسبة العمالة إلى السكان بمقدار 2.9 نقطة مئوية.
وسعت خطة رؤية 2030 إلى خفض معدل البطالة الإجمالي من 11.6% في عام 2016 إلى 7% في عام 2030.
وخلق فرص العمل، وخاصة للمواطنين السعوديين – أكثر من 60% منهم تحت سن 35 –
وهو جزء حيوي من الأجندة الاقتصادية الطموحة التي يقودها صاحب السمو الملكي ولي العهد سمو الأمير محمد بن سلمان للحد من اعتماد المملكة على النفط.
ووفقًا لتقرير الهيئة العامة للإحصاء، تتزايد أيضًا مشاركة القوى العاملة بين المواطنات.
كما ارتفعت نسبة المشاركة في القوى العاملة بين السعوديات بنسبة 2.4 نقطة مئوية،
على أساس سنوي في الربع الأول من عام 2023 إلى 36%، وبقيت دون تغيير مقارنة بالربع الأخير من عام 2022.
إلا أن معدل البطالة بين الذكور السعوديين ارتفع إلى 4.6% بزيادة 0.4 نقطة مئوية عن الربع السابق،
وانخفض إلى 0.5 نقطة مئوية مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي.
وانخفض معدل المشاركة في القوى العاملة ونسبة التوظيف إلى عدد السكان للسعوديين الذكور على التوالي بمقدار 0.2 نقطة مئوية و0.5 نقطة مئوية إلى 68.3% و 65.2%.
وأشار تقرير الهيئة العامة للإحصاء إلى انخفاض معدل التوظيف بين السعوديين بنحو 1.6 نقطة مئوية في الربع الأول من عام 2023 مقارنة بالفترة نفسها قبل عام.
حيث ارتفع معدل البطالة الإجمالي في المملكة، بما في ذلك السعوديين وغير السعوديين،
بنسبة 0.3 نقطة مئوية في الربع الأول من عام 2023 مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي.
التوسع في القطاع غير النفطي وتنوع اقتصاد المملكة
وانخفض معدل البطالة في المملكة إلى أدنى مستوى له على الإطلاق بنسبة 8% في الربع الرابع من عام 2022.
ومقارنة بالربع الرابع من عام 2022، ارتفع معدل بطالة السعوديين 0.5 نقطة مئوية إلى 8.5% في الربع الأول من عام 2023،
بينما انخفضت مشاركة السعوديين في القوى العاملة إلى 52.4% خلال الفترة نفسها.
ويعد التوسع في القطاع الخاص غير النفطي ركيزة أساسية لرؤية 2030 التي تهدف إلى تنويع اقتصاد المملكة.
وكشف التقرير كذلك أن 94.1% من السعوديين العاطلين عن العمل سيقبلون الوظائف في القطاع الخاص.
وأضاف التقرير أن 55.5% من السعوديات العاطلات عن العمل و 45% من الذكور السعوديين العاطلين عن العمل سيقبلون أقصى وقت للانتقال إلى العمل يبلغ ساعة واحدة.
اقرأ أيصُا: مشاركة المملكة في دافوس الصيف بإطلاق تحدي ابتكاري
