أطلقت شركة أرامكو السعودية وشركة خدمات الأعمال المستقبلية للعمال المستقلين والمهنيين المدربين فرص عمل في الشركات والكيانات الكبيرة، منصة الموارد البشرية عند الطلب، المسماة Madd.
تهدف المنصة إلى دعم تطوير نظام اقتصادي مستدام من خلال ربط المواهب السعودية بفرص العمل المناسبة.
وقد تم تطوير Madd بالتعاون بين شركة Future Work Business Services Company وشركة أرامكو السعودية، لتحسين وصول المستقلين إلى فرص العمل المرنة داخل المؤسسات من خلال إنشاء أداة تبسط التوفيق والتعاقد والتعاون بين جميع الأطراف.
كما تقدم المنصة العديد من الحلول التعاقدية للشركات التي تقلل من الجهود والإجراءات اللازمة للتعاقد،
كما أنها تربط العاملين لحسابهم الخاص والمحترفين بالشركات المحلية.
وعلاوة على ذلك، تسهل المنصة الوصول إلى الخبرات المحلية في المجالات المتخصصة بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل.
هذا وقد صرح جميل البقاوي، نائب الرئيس الأول للتنمية الوطنية في أرامكو السعودية، أن منصة MADD الرقمية تهدف إلى ربط العاملين لحسابهم الخاص وذوي أنماط العمل الحديثة بفرص العمل المتاحة محليًا، وتزويدهم بدخل ثابت وفرص عمل مستدامة.
فيما تم إطلاق برنامج تليد في أكتوبر 2022 ويتضمن عدة مبادرات تهدف إلى تأهيل الكفاءات السعودية لتلبية احتياجات سوق العمل،
وخلق فرص عمل جديدة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، ودعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة القائمة، وتعزيز نظام الأعمال.
اقرأ أيضًا: انطلاق الاجتماعات السنوية لمجموعة البنك الإسلامي للتنمية الشهر القادم
